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Empresas são feitas de Pessoas, valorize seu Capital Humano

Uma empresa só consegue manter suas vendas, a boa imagem da marca e a conquista constante de novos clientes com a ajuda de seus profissionais. Por isso, um dos pontos primordiais de qualquer negócio bem-sucedido é a valorização do capital humano.

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Os benefícios corporativos mais valorizados no mercado brasileiro

Se engana quem pensa que só os benefícios financeiros são valorizados pelos profissionais brasileiros. Muitos outros fatores além do dinheiro influenciam a motivação e a produtividade dos trabalhadores em nosso país.

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A importância dos benefícios para o engajamento da equipe e a retenção de talentos

Oferecer um serviço ou produto de alta qualidade é sinônimo de uma equipe preparada, especializada e muito motivada. Mas antes de chegar a esse nível é preciso que haja um grande esforço por parte da corporação.

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Como fazer a gestão eficiente de um programa de benefícios

Uma empresa de sucesso é muito mais do que uma marca que vende um produto ou oferece um serviço. Ela é constituída por um ambiente harmônico, com clientes que acreditam no trabalho realizado e profissionais realmente estimulados.

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Como escolher os benefícios que serão oferecidos aos funcionários?

Implementar um plano de benefícios em uma empresa pode levar tempo. É normal precisar da ajuda de uma consultoria especializada para não gerar dúvidas na equipe.

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Como manter o pacote de benefícios da empresa no cenário de recessão econômica?

O pacote de benefícios de uma empresa pode ser visto de duas formas: como gasto ou investimento. A diferença entre essas duas visões está na postura, nos valores e nas definições estratégicas de uma empresa.

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